Forum on “Emerging Careers for the Future”

The National Human Resources Development Council of Sri Lanka (NHRDC) together with The Institute of Chartered Accountants of Sri Lanka (ICASL), CareerMe, Chartered Institute of Personnel Management (CIPM), The International Chamber of Commerce of Sri Lanka (ICC), and Daily Financial Times have organized a forum on “Emerging Careers for the Future”

This seminar will be held on 18th July 2019 at 8.30 am at the Members Lounge of The Institute of Chartered Accountants of Sri Lanka (ICASL), Colombo 07.

Hon. Sagala Ratnayake, Cabinet Minister of Ports, Shipping & Southern Development & Youth Affairs will graced the event as the chief guest and Mr. Thomas Kring, Officer in Charge, International Labour Organization, Sri Lanka will be the  Guest of Honour. Prof. Mohan De Silva, Chairman University Grants Commission will be the Keynote Speaker.

The event will be followed by a panel discussion with experts: Dr. Nihal De Silva, Dean/Chairman of International Institute of Health Sciences, Mr. Jagath Perera, President of Institute of Charterd Accountants of Sri Lanka, Mr. Reyaz Mihular, Managing Partner, KPMG, Mr. Bingumal Thewathanthri, Chief Executive Officer, Standard Chartered Bank, Ms. Louise Cowcher,  Director (Education and English), The British Council, Mr. Peeyush Arya, Partner, Deloitte, Mr. Charles Conconi, Project Director, YOULEAD, Ms. Anjana Kulasekara, Founder/CEO  CareerMe and the audience participation. Mr.Dinesh Weerakkody, Chairman, National Human Resources Development Council of Sri Lanka and the International Chamber of Commerce will moderate the panel discussion.

Hyundai Lanka appoints Sadath Nizar as new General Manager for After-sales

Hyundai Lanka Pvt. Ltd, the sole authorised importer and distributor for Hyundai brands in Sri Lanka, appointed Sadath Nizar as the General Manager for After-sales with effect 1st January, 2019.

Sadath who is a highly qualified automobile professional with over 20 years of experience in the automobile industry, out of which 10 years account for building global brands such as Volkswagen and Audi will be responsible for all aspects of Hyundai’s After-sales strategy and deployment. In addition, Sadath’s appointment will further strengthen the senior management of Hyundai, ensuring high quality services and support is delivered on the After-sales segment to its valued customers.

Commenting on the appointment, Julian Reuter – Director at Hyundai Lanka Pvt. Ltd said “Sadath’s track record, international experience and knowledge of the automobile industry is second to none and we are thrilled to have him on board. Attracting someone of Sadath’s calibre into the business is a great endorsement of our strategy and ambition. He brings with him a comprehensive knowledge of the automobile industry, especially on After-sales, which will be vital as we continue our ambitious plans to enhance the value that we offer to our valued clients.”

Sadath has worked as a certified Service Manager at Volkswagen & Skoda for Ali & Sons Motors LLC, Dubai for 6 years where he successfully led the After-sales team to achieve ISO 9001 standards. In addition, Sadath has also worked on exclusive strategies, budgeting and execution related to all forms of After-sales for Audi, Skoda and VW brands of automobiles both locally and internationally.

Sadath has a B.Eng (Hons) in Automotive Engineering from the University of Hertfordshire –United Kingdom, and is a qualified Chartered Engineer. Sadath brings with him a wealth of experience in automobile technology with a specified focus on offering out of the box After-sales services and value added services to customers.

 

Seylan Bank extends sponsorship for ‘140th Battle of the Blues’ as official banking partner

Seylan Bank has once again extended its sponsorship as the official banking partner for the annual Royal-Thomian cricket encounter 2019.

The sponsorship cheque was handed over to Royal College Principal B. A. Abeyrathna and S. Thomas’ College Warden Rev. Marc Bilimoria, by Seylan Bank Deputy General Manager – Retail Banking, Tilan Wijeyesekera, at Mihilaka Madura, BMICH recently.

The Royal – Thomian has a rich history and is also the second longest uninterrupted cricket series played in the world. Both teams have fortified their strengths over the years and ‘Battle of the Blues’ is one of the most celebrated school – level cricket played in Sri Lanka.

Commenting on Seylan Bank’s sponsorship, Gamika De Silva – Head of Marketing and Sales at Seylan Bank PLC said “We are extremely proud to announce our association with the 140th Battle of the Blues as the Banking Partner for the second year. The Royal -Thomian has a record history as not only a significant cricket encounter but also as a major social event enticing both local and overseas spectators who join together in the spirit of gamesmanship and solidarity.”

The Intense of spectators and the echoes of trumpets will blow as the two teams will lock horns from 7th – 9th March at the Sinhalese Sports Club (SSC) ground in Colombo.

In the Photo: Tilan Wijeyesekera, Deputy General Manager – Retail Banking at Seylan Bank handing over the sponsorship to Warden Rev. Marc Bilimoria flanked by Principal of Royal College B. A. Abeyrathna.

 

 

බ්‍රිතාන්‍ය රැකියා සදහා අයදුම්කරන හෙද නිලධාරීන්ගේ IELTS ලකුණු සීමාව පහළට.

එක්සත් රාජධානියේ හෙද සහ ප්‍රසූති විද්‍යා සභාව විදෙස් අයදුම්කරුවන් සම්බන්ධයෙන් නිර්දේශ කර ඇති ඉංග්‍රීසි ප්‍රවීණතා මට්ටම් වෙනස් කිරීමට කටයුතු කර තිබෙනවා

මෙරට බ්‍රිතාන්‍ය කවුන්සිලය පවසන්නේ මෙය ශ්‍රී ලංකාවේ එම ක්ෂේත්‍රවල සේවය කරන පුද්ගලයන්ට වඩාත් පහසුවෙන් එක්සත් රාජධානිය බලා යාමට ලැබුණු අවස්ථාවක් බවයි.

නව නිර්දේශ යටතේ අදාළ වෘත්තීන් සඳහා IELTS  (International English Language Testing System)ලිඛිත  පක්ෂයේ අවම ලකුණු සීමාව 6.5ක් දක්වා අඩුකර ඇත. මීට අමතරවකියවීමසවන්දීම සහ කථනය සදහා අවම වශයෙන් 7.0ක් හෝ ඊට ඉහළ ලකුණු ලබාගත යුතුයි.

ඒ අනුවමින් ඉදිරියට ලිඛිත පරීක්ෂණය සඳහා අවම වශයෙන් 6.5ක් සහ සමස්ත ලකුණු ප්‍රමාණය ලෙස අවම වශයෙන් 7.0ක් ලබාගන්නා පුද්ගලයන්ට හෙද සහ පවුල් සෞඛ්‍ය නිලධාරී තනතුරු සඳහා එක්සත් රාජධානිය වෙත යාමට අවශ්‍ය ඉංග්‍රීසි භාෂා ප්‍රවීණතා සුදුසුකම් සම්පූර්ණවනවා.

බ්‍රිතාන්‍ය කවුන්සිලය මෙරට IELTSප්‍රවීණතා විභාග කටයුතු පරිපාලනය කරන අතරඒ සම්බන්ධ උපදෙස් හා මගපෙන්වීම් අපේක්ෂකයන් වෙත ලබාදෙනවා.

Seylan Bank Donates Rs.1 Million to SOS Children’s Villages Sri Lanka

Strengthening its value as the Bank that focuses on unlocking the fullest potential of children by providing holistic entrepreneurial development with a focus on education and life skills, Seylan Bank extended its support to the SOS Children’s Villages Sri Lanka (SOSCVSL) at an event held at the Village in Piliyandala recently.

The SOSCVSL which aims to help Children who have lost parental care and who are at risk of losing parental care through their family like care and family strengthening program, received a financial contribution of Rs.1 Million along with internship opportunities from Seylan Bank for six competent youth, who were selected from across Villages located in Sri Lanka. Furthermore, the Bank will significantly do its part to groom these children on financial literacy and social values, ensuring that these children are equipped with the right knowledge and skills to become a competitive workforce in the financial industry.

Commenting on the occasion, Tilan Wijeyesekera, Deputy General Manager, Retail Banking at Seylan Bank PLC said “We are privileged to pledge our support towards the SOS Children’s Villages in Sri Lanka. As a leading Bank in the minor savings category, we have always been at the forefront of empowering children to fulfil their aspirations for over 30 years. We at Seylan Bank strongly believe that education is a tool that Children can use to shape their future. As the Bank with a heart, we will continue to support the SOS Children’s Villages with internship opportunities, thus ensuring that every child gets the opportunity to make a change tomorrow.”

Seylan Bank launched the fund collection program as part of its seasonal campaign in December 2018 with an intention of collecting 1 million rupees. The Bank donated a share for every transaction carried out by its Debit and Credit Cardholders.

Speaking at the event, Siddhartha Kaul, President, SOS Children’s Villages International said “Our focus at SOS Children’s Villages is to ensure that every child at our Villages receives a secure future by providing them with the right education and soft skills. At least 200 vulnerable youth come to us each year and we provide them with educational and vocational opportunities to make them skilled citizens. Such contributions from Seylan Bank and other local corporate sectors enable us to fuel these aspirations further. During the past 37 years, SOSCVSL was mainly funded by international individual donors and other philanthropists in Europe. Since Sri Lanka is now classified as a middle income country in Asia, the umbrella organization has implemented a gradual subsidy reduction. It is of paramount importance that SOSCVSL bridges this subsidy gap and the support of income from local individuals, well-wishers and local corporates really help us to continue our journey.”

Commenting on Seylan Bank’s involvement with SOSCVSL, Deputy General Manager, Human Resources, Jayantha Amarasinghe said, “We are pleased to partner with the SOS Children’s Villages Sri Lanka in developing and empowering the Children of SOSCVL to find better employment opportunities in the market. Over the years, SOSCVSL had produced great leaders who are now at eminent organisations. As a responsible corporate citizen we will do our best to further facilitate the potential SOSCVSL thereby enriching the lives of the Children so that they can have a better life. ”

50670699_2893522410673420_8771000122457718784_nsos_13

ATM යන්ත්‍ර භාවිතයේ දී සැලකිලිමත් වන්න….

ගෙවීම් කාඩ්පත් මගින් ගනුදෙනුකරුවන්ට ස්වයංක්‍රීය ටෙලර් යන්ත්‍ර (ATM) ජාලය හරහා මුදල් ආපසු ලබා ගැනීමේ පහසුව සහ ලොව පුරා සිටින වෙළෙඳුන් හරහා ගනුදෙනු කිරීමේ අවස්ථාව සලසා දෙයි. කෙ සේ වෙතත්, ATM හා කාඩ්පත් කියවීමේ යන්ත්‍ර අවභාවිත කර ගනුදෙනුකරුවන්ගේ ගිණුම්වලින් මුදල් සොරා ගැනීම සඳහා අපරාධකරුවන් හට හැකියාව ඇත. එ බඳු සිදුවීම් අවම කිරීම පිණිස ජාත්‍යන්තර ගෙවීම් කාඩ්පත් සඳහා වන ආරක්ෂක ප්‍රමිතීන් හා පරිචයන්ට අනුකූල ව ගෙවීම් කාඩ්පත් ජාලය තුළ විද්‍යුත් චිපයක් සහිත ආරක්ෂිත කාඩ්පත් (EMV) නිකුත් කිරීම සහ සියලු ම ආකාරයේ විද්‍යුත් ගනුදෙනු කෙටි පණිවිඩ (SMS) මාර්ගයෙන් දැනුම්දීම් වැනි ක්‍රියාමාර්ග දැනටමත් ගෙන ඇත.

මෑත කාලයේ දී වංචනික ලෙස ගෙවීම් කාඩ්පත් භාවිත කරමින් අරමුදල් ආපසු ලබා ගැනීමේ සිද්ධීන් කිහිපයක් වාර්තා විය. බැංකු ක්‍රමයේ සහ ගනුදෙනුකරුවන්ගේ මුදල්වල සුරක්ෂිතභාවය තහවුරු කරනු වස් දැනටමත් ගෙන ඇති ආරක්ෂිත ක්‍රියාමාර්ගවලට අමතර ව ශ්‍රී ලංකා මහ බැංකුවලංකා ක්ලියර් (පුද්ගලික) සමාගම සහ බලපත්‍රලාභී බැංකු යන ආයතන මේ සඳහා වැඩිදුර ක්‍රියාමාර්ග ගෙන ඇත.

ඕනෑ ම ගෙවීම් පද්ධතියක් ආරක්ෂා කර ගැනීම සඳහා බැංකුකාඩ්පත් නිකුත්කරුවන්අත්පත්කරුවන් සහ නියාමකයින් දරන උත්සාහයන්ට ගනුදෙනුකරුවන්ගේ සහය මෙන් ම ඇගැයීම ද අවශ්‍ය වේ. ස්වයංක්‍රීය ටෙලර් යන්ත්‍ර ජාලයේ ආරක්ෂාව ශක්තිමත් කිරීම සඳහා ගනුදෙනුකරුවන් විසින් EMV තාක්ෂණය සහිත ගෙවීම් කාඩ්පත් භාවිත කිරීම අවශ්‍ය වේ. එ වැනි කාඩ්පත් හඳුනා ගත හැක්කේ ඒ මත මනාව දිස්වන ලෙස පිහිටා ඇති විද්‍යුත් චිපය මගිනි. ගනුදෙනුකරුවකු විසින් භාවිත කරන කාඩ්පත EMV තාක්ෂණයෙන් තොර නම්එම ගනුදෙනුකරුවා හටEMV තාක්ෂණය සහිත කාඩ්පතක් නිකුත් කරන මෙන් අදාළ බැංකුවෙන් ඉල්ලා සිටිය හැක.

ඒ අනුව, ATM මගින් කරනු ලබන ගනුදෙනුවල සුරක්ෂිතභාවය සහතික කිරීම සඳහා ගෙවීම් කාඩ්පත් සහ ATM යන්ත්‍ර භාවිත කිරීමේ දී සැලකිලිමත් විය යුතු බව මහ බැංකුව දැනුම් දෙනු ලබයි. හඳුනා ගත නො හැකි හෝ අනවසර ගනුදෙනුවක් හෝ අහිමි වූ හෝ අස්ථානගත වූ කාඩ්පත් වේ නම් එ වැනි සිදුවීම් වහා ම අදාළ බැංකුව වෙත දැනුම් දිය යුතු වේ.

(මෙය ශ්‍රී ලංකා මහ බැංකුව විසින් නිකුත් කරන ලද නිවේදනයකි.)

දැනුම්දෙන තුරු Johnson and Johnson ළදරු පුයර ආනයනය නැවත දැනුම් දෙන තුරු අත්හිටුවා ඇති බව රොයිටර් පුවත් සේවය  වාර්තා කරයි. මෙම වාරණය Johnson and Johnson ළදරු පුයර නිෂ්පාදනවල පිළිකා කාරක ඇස්බැස්ටෝස් අඩංගු නොවන බවට තහවුරු කරන තුරු බලපැවැත්වෙන බව සඳහන් වේ. ජොන්සන් ඇන්ඩ් ජොන්සන් ළදරු පුයර නිෂ්පාදිතවල පිළිකාකාරක ඇස්බැස්ටෝස් අඩංඟු බවට පසුගිය කාලයේ දී ඉන්දියාව ඇතුළු රටවල් කිහිපයකින්ම වාර්තා විය.
ජාතික ඖෂධ නියාමන අධිකාරියේ ප්‍රධාන විධායක කමල් ජයසිංහ විසින් රොයිටර් පුවත් සේවය වෙත පවසා ඇත්තේ මෙම ආනයන අත්හිටුවීම පිළිබඳව අධිකාරිය විසින් ජොන්සන් ඇන්ඩ් ජොන්සන් ළදරු පුයර මෙරට බලයලත් බෙදාහරින්නා වන ඒ. බවර් සහ සමාගම වෙත දැනුම් දී ඇති බවයි. එහි සඳහන් වන්නේ මෙම නිෂපාදිත මෙරටට ආනයනය සඳහා පිළිකාකාරක ඇස්බැස්ටෝස් අඩංගු නොවන බව තහවුරු කිරීමට තවදුරටත් පරීක්ෂණ කළ යුතු බවයි.
මේ අතර මෙම නිෂ්පාදිතය ආනයනය සඳහා ඒ. බවර් සහ සමාගම වෙත තිබුණු බලපත්‍රය පසුගිය දෙසැම්බර් මාසය අවසානයේ දී කල් ඉකුත් වී ඇති බව රොයිටර් පුවත් සේවය වැඩිදුරටත් වාර්තා කර සිටී.
මෙම තහනම පිළිබඳව ජොන්සන් ඇන්ඩ් ජොන්සන් ඉන්දියා සමාගම වෙත දන්වා ඇති බවත් නියාමන ගැටළුවලට අදාළ සියලු කරුණු ඉන්දියානු සමාගම විසින් සෘජුව මෙහෙයවනු ඇති බවත් මේ සම්බන්ධයෙන් අදහස් දක්වමින් ඒ. බවර් සහ සමාගමේ පාරිභෝගික භාණ්ඩ අංශ ප්‍රධානී ශාලුත පෙරේරා විසින් රොයිටර් පුවත් සේවය වෙත පැවසූ බව මෙම වාර්තාවේ වැඩිදුරටත් සඳහන් වේ.

2017 වසර අගභාගයේ දී මූල්‍ය කාර්ය සාධන බළකාය විසින් ශ්‍රී ලංකාව අසාදු (අළු ලේඛනයට-Gray List) ඇතුළත් කිරීමට කටයුතු කරන ලද්දේ කළු සල්ලි සුදු කිරීම සහ ත්‍රස්තවාදයට අරමුදල් සැපැයීම වැළැක්වීමට ජාත්‍යන්තර මට්ටමින් පිළිගැනෙන ක්‍රියාමාර්ග ගැනීමට ශ්‍රී ලංකව අසමත් වීම හේතුවෙනි. ශ්‍රී ලංකා මහ බැංකු අධිපති ආචාර්ය ඉන්ද්‍රජිත් කුමාරස්වාමි මහතා ප්‍රකාශ කරන ලද්දේ මෙම වසර මැද භාගය වනවිට මෙම ලේඛනයෙන් ශ්‍රී ලංකාව ඉවත්කර ගැනීමට කටයුතු කරන බවයි. ඒ සදහා මුදල් විශුද්ධිකරණය සහ ත්‍රස්තවාදයට අරමුදල් සැපැයීමට එරෙහිව ලෝකයේ දැනට නියාමනඅධීක්ෂණ හා බැඳුණු දැඩි නීති රීති පවතින බවත් ශ්‍රී ලංකාව තුළ ඉදිරියේ දී ඒවා  ක්‍රියාත්මක කිරීමට අපේක්ෂා කරන බව එතුමා වැඩිදුරටත් සදහන් කර ඇත.

එමෙන්ම ගෝලීය නියාමන හා අධීක්ෂණ කටයුතු සමඟ එක්ව කටයුතු කිරීමට ශ්‍රී ලංකාව දැනටමත් පියවරගෙන ගෙන ඇති අතර හොර ජාවාරම් සදහා අරමුදල් සැපයීමට පවත්නා ඉඩකඩ අසුරා ගැනීම සදහා ශ්‍රී ලංකා සුරැකුම්පත් සහ විනිමය ‍කොමිසන් සභාවරක්ෂණ නියාමන කොමිසම සහ මෝටර් රථ ප්‍රවාහන දෙපාර්තමේන්තුව වැනි ආයතන සමඟ අවබෝධතා ගිවිසුම්වලට ශ්‍රී ලංකා මහ බැංකුවේ මූල්‍ය බුද්ධි ඒකකය එළබි ඇත. ඊට අමතරව මූල්‍ය බුද්ධි සේවා වැඩිදියුණු කිරීමත් ජාත්‍යන්තර මට්ටමේ පිළිගැනෙන ක්‍රියාමාර්ග හා බැඳුණු ජාතික මට්ටමේ ප්‍රතිපත්ති රාමුව වඩා  ශක්තිමත් කිරීමත් එය  දැඩිව ක්‍රියාවට නැංවීම ඉදිරියේදී සිදුකර ශ්‍රී ලංකාවේ කීර්තිනාමය නැවත ජාත්‍යන්තරය තුළ ස්ථාපිත කිරීම සදහා පියවර ගන්නා බවද අධිපතිවරයා තවදුරත් සදහන් කරන ලදී.

සටහන – පබසරා රාජකරුණා

වර්තමානය වන විට රුපියලේ අගය බාල්දු වී ඇති අතර රුපියලට සාපේක්ෂව ඇමරිකානු ඩොලරයේ වටිනාකම ඉතිහාසයේ  වැඩි ම අගය වාර්තාකර ඇත. මේ හරහා ශ්‍රී ලංකාවට ආර්ථික, දේශපාලන හා සමාජ ගැටලු රාශියකට මුහුණ දීමට සිදු වී ඇත. ලොව සෙසු රටවල ද ඩොලරයට සාපේක්ෂව ආර්ථිකයේ විශාල වෙනස් කම් සිදුවී ඇත. රටක විනිමය අනුපාත වෙනස්වීම සදහා ප්‍රධන කරුණු 4ක් බලපානු ලබයි. එනම් ඒ රටෙහි ආනයන අපනයන ක්ෂේත්‍රයේ, වෙළෙද ශේෂයේ ඇතිවෙන වෙනස්කම්, ආයෝජන සම්බන්ධයෙන් වන වෙනස්කම්, රාජ්‍ය ප්‍රතිපත්තිය හා එම රට පිළිබදව ආයෝජකයන්ගේ මානසිකත්වය එම කරුණු වේ. ඩොලරයේ හෝ වෙනත් විනිමය අනුපාතිකයන් සම්බන්ධයෙන් ඉල්ලුම සැපයුම තීරණය වන්නේ මේ කරුණු 4 මතයි.
ශ්‍රී ලංකාව සැලකු විට 2015 නව රජය බලයට පත්වන විට ඩොලරයේ අගය රු. 131.45 ක් වශයෙන් පැවතුන අතර අද වන විට එය රු. 181.21කි. යුරෝපයේ හෝ ආසියාවේ කවර රටක් ගත්ත ද ඔවුන්ගේ විනිමය අනුපාත ඩොලරයට සාපේක්ෂව සැලකිය යුතු මට්ටමකින් පිරිහීමක් පෙන්නුම් කරයි. මෙවැනි තත්ත්වයක් හමුවේ රජය විසින් සිය අනවශ්‍ය වියදම් සිමා කළ යුතුය. එසේ නොවුනහොත් තවදුරටත් ඩොලරයේ මිල ඉහළයාම රජයට විශාල අර්බුදයක් නිර්මාණය කරනු ඇත. ඩොලරයේ මිල ඉහළයාම  ඔස්සේ ආනයන වියදම් ඉහළයාමෙන් අත්‍යවශ්‍ය  භාණ්ඩ හා සේවාවන්ගේ මිල සිඝ්‍රයෙන් ඉහළ යනු ඇත. ජිවන වියදම විශාල වශයෙන් ඉහළ ගොස් අවසානයේදී එය දරාගත නොහැකි මට්ටමකට  පත්වනු ඇත. ජනතාවට තවදුරටත් දරා ගත නොහැකි ජිවන වියදම විශාල දේශපාලන අර්බුදයකට රට ගෙන යාමකි. රට හමුවේ පවතින අභියෝග නිවැරදිව හදුනා ගැනීම පාලකයාගේ වගකීමය. පාලකයන් මතුපිටින් පෙනන දේශපාලන ප්‍රශ්න වලට පමණක් පිළිතුරු සෙවීම ප්‍රමාණවත් නොවන අතර පාලකයන් ආර්ථිකය හා දේශපාලනය වෙන්කර හදුනා ගනිමින් නිවැරදිව ආර්ථික කළමනාකරණය සිදු කළ යුතුය.
ශ්‍රී ලංකා මහ බැංකුවේ නවතම සංඛ්‍යා ලේඛන මගින් මනාව අනාවරණය වන පරිදි 2018 වර්ෂයේ දෙවන කාර්තුව අවසානයේදී ශ්‍රී ලංකාවේ රැකියා වියුක්ති අනුපාතය 4.6% දක්වා ඉහළ ගොස් ඇති බව වාර්තා වේ.
පසුගිය වර්ෂයේ මෙම අගය 4.5% ක් වූ අතර 2017 වාර්ෂික රැකියා වියුක්ති අනුපාතිකය 4.2%ක් ලෙසින් ගණන් බලා තිබේ.
කෘෂිකාර්මික හා කාර්මික අංශවල සේවා  නියුක්තියේ පහළ යාමක් වාර්තා වීම සහ සේවා අංශයේ සේවා නියුක්තියේ වර්ධනයක් දැකගත හැකි විම කර්මාන්ත ක්ෂේත්‍රයන් සැලකීමේදී 2018 වර්ෂයේ දෙවන කාර්තුවේ දැකිය හැකි තවත් විශේෂ තත්ත්වයක් වේ